సెడ్విక్ వాల్మార్ట్లో ఎలా పని చేస్తుంది?
సెడ్గ్విక్ రెడీ మీ పరిస్థితిని సమీక్షించండి – మీరు మీ ఫెసిలిటీ మేనేజర్ ఆమోదం అవసరమయ్యే వ్యక్తిగత కారణం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పటికీ, అన్ని సెలవు అభ్యర్థనలు తప్పనిసరిగా సెడ్గ్విక్కి సమర్పించబడాలి. సెడ్గ్విక్ మీ అర్హతను తనిఖీ చేస్తుంది, ఆమోదం కోసం మీ అభ్యర్థనను పంపుతుంది మరియు మీ సెలవును రికార్డ్ చేసి ట్రాక్ చేస్తుంది.
సెడ్గ్విక్ దేనికి ఉపయోగించబడుతుంది?
హాజరు కాకపోవడం వల్ల సెలవు (FMLA, చెల్లింపు సెలవు, అధికార పరిధి)
కుటుంబం మరియు వైద్య సెలవులు, చెల్లింపు సమయం, అనారోగ్య సమయం, సెలవులు, సైనిక సేవ మరియు యజమాని-నిర్దిష్ట విధానాలు వంటి రాష్ట్ర, సమాఖ్య మరియు మునిసిపల్ సెలవులతో సహా అన్ని రకాల సెలవులను నిర్వహించడంలో సెడ్గ్విక్ యజమానులకు సహాయపడుతుంది.
సెడ్విక్ మీకు వాల్మార్ట్ ద్వారా చెల్లిస్తారా?
జీతం మరియు డ్రైవర్ సహచరులు
ఫైల్ చేయడానికి, వైకల్యం నిర్వహణ కోసం మా భాగస్వామి అయిన సెడ్విక్ని mySedgwick.com/Walmart లేదా 800-492-5678లో సంప్రదించండి. జీతం పొందిన అసోసియేట్లు ఆరు వారాల వరకు వారి మూల వేతనంలో 100% పొందుతారు, మరియు ఏడు క్యాలెండర్ రోజుల వెయిటింగ్ పీరియడ్ తర్వాత మరో 19 వారాల వరకు 75%.
లోవా కోసం వాల్మార్ట్ మీకు చెల్లిస్తుందా?
పూర్తి సమయం గంట సహచరులు: పొందండి వారి సగటు వారపు వేతనంలో 50% స్వల్పకాలిక వైకల్యం ప్రాథమిక ప్రణాళిక కింద 25 వారాల వరకు. ... CA, HI, NJ, NY మరియు RIలోని అసోసియేట్లు తమ రాష్ట్ర వైకల్య కార్యక్రమం ద్వారా స్వల్పకాలిక అంగవైకల్యం చెల్లింపును అందుకుంటారు, ఇది విభిన్న ప్రయోజనాలు మరియు గరిష్టాలను కలిగి ఉండవచ్చు.
రాంట్!!! సెడ్గ్విక్ క్లెయిమ్స్ మేనేజ్మెంట్ సర్వీసెస్, ఇంక్.
సెడ్గ్విక్ ద్వారా నేను ఎలా చెల్లించాలి?
ప్రోగ్రామ్ను యాక్సెస్ చేయడానికి, సెడ్గ్విక్ని 800-492-5678 లేదా mySedgwick.comలో సంప్రదించండి.
...
అది ఎలా పని చేస్తుంది:
- మీరు ఏడు క్యాలెండర్-రోజుల చెల్లించని వెయిటింగ్ పీరియడ్ను అనుసరించి, 9 వారాల వరకు రక్షిత చెల్లింపు ప్రసూతి సెలవులను తీసుకోవచ్చు.
- మీరు 100% వేతనం అందుకుంటారు (మీ చివరి రోజు పని చేసిన మీ మూల వేతనం ఆధారంగా).
సెడ్గ్విక్ నాకు చెల్లిస్తారో లేదో నాకు ఎలా తెలుసు?
అర్హత ఉంటే, సెడ్గ్విక్ మీకు TPD ప్రయోజనాలను చెల్లిస్తుంది. ... ప్రయోజనాలు & ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్ కార్యాలయానికి (415) 476-1400కి కాల్ చేయండి మీరు అర్హులో కాదో చూడటానికి.
వాల్మార్ట్లో ఎన్ని సంఘటనలు అనుమతించబడతాయి?
వాల్మార్ట్ ఉద్యోగి కలిగి ఉండవచ్చు ఆరు నెలల్లో గరిష్టంగా ఐదు సంఘటనలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ కాదు. మీరు వాల్మార్ట్లో పని చేస్తున్నప్పుడు నెలవారీ ఒక సంఘటన అనుమతించబడుతుంది. అక్కడ పనిచేసే ఉద్యోగుల హాజరుపై వాల్మార్ట్ చాలా ఆందోళన చెందుతోంది.
ఏ కంపెనీలు సెడ్విక్ని ఉపయోగిస్తాయి?
సెడ్విక్ని ఉపయోగించే కంపెనీలు
- AT&T.
- సాధారణ విద్యుత్.
- గ్రేహౌండ్.
- యునైటెడ్ హెల్త్కేర్.
- డెల్టా ఎయిర్లైన్స్.
- జిరాక్స్.
- చిక్-ఫిల్-ఎ.
- లక్ష్యం.
సెడ్గ్విక్ కోసం నేను ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?
సెడ్గ్విక్తో క్లెయిమ్ను ఎలా ఫైల్ చేయాలి
- టెలిఫోన్ - మీరు Sedgwick CMS, Inc.కి (800) 845-7739 సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు ఉదయం 6:00 నుండి సాయంత్రం 4:45 వరకు కాల్ చేయవచ్చు. పసిఫిక్ ప్రామాణిక సమయం. పూర్తి చేయవలసిన ఫారమ్లు మీకు మెయిల్ చేయబడతాయి.
- ఇంటర్నెట్ – సెడ్గ్విక్ వెబ్సైట్కి వెళ్లండి. కొత్త వినియోగదారుని ఎంచుకోండి మరియు మీ ఖాతా కోసం లాగిన్ను సృష్టించండి.
వాల్మార్ట్లో నేను సెడ్విక్ని ఎలా కాల్ చేయాలి?
సెడ్విక్కి కాల్ చేయడం ద్వారా 800-492-5678 ఎప్పుడైనా. వాల్మార్ట్కు గైర్హాజరీని నివేదించడంలో మీకు సహాయపడటానికి, సెడ్గ్విక్ యొక్క ఆటోమేటెడ్ ఫోన్ సిస్టమ్ కూడా మిమ్మల్ని మీ సదుపాయానికి లేదా అసోసియేట్ ఇన్ఫర్మేషన్ లైన్కు బదిలీ చేస్తుంది.
సెడ్విక్లో ఎవరితోనైనా నేను ఎలా మాట్లాడగలను?
Sedgwick కస్టమర్ సపోర్ట్ ఫోన్ 1-866-647-7610 లేదా 1-901-415-7800. సెడ్గ్విక్ నుండి ప్రత్యక్ష కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధులు ఉదయం 6 నుండి సాయంత్రం 7 గంటల వరకు అందుబాటులో ఉంటారు CT సోమవారం-శుక్రవారం, శనివారం-ఆదివారం మూసివేయబడింది. సెడ్గ్విక్ వాల్మార్ట్ కోసం మీరు 1-800-492-5678కి డయల్ చేయాలి.
సెలవును తిరస్కరించవచ్చా?
ఒక ఉద్యోగి FMLA లేదా CFRA ద్వారా కవర్ చేయబడిన కారణం కోసం సమయాన్ని కోరితే, యజమాని అభ్యర్థనను చట్టబద్ధంగా తిరస్కరించకపోవచ్చు. కాలిఫోర్నియాలోని అన్ని యజమానులు మినహాయింపు లేకుండా అన్ని FMLA మరియు CFRA నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలి. ... ఉద్యోగి యొక్క సూపర్వైజర్కు సమస్యను నిర్వహించడానికి ఉద్యోగి అవసరం మరియు అందువల్ల సెలవు అభ్యర్థనను తిరస్కరించారు.
వాల్మార్ట్ 2020లో మీరు ఎన్ని పాయింట్లను పొందవచ్చు?
వాల్మార్ట్ కార్మికులను వారాంతాల్లో మరియు సెలవు దినాల్లో చూపించడానికి ప్రోత్సహిస్తోంది, ఎందుకంటే వారు అనారోగ్యంతో ఉన్నవారికి కాల్ చేసినా లేదా షెడ్యూల్ ప్రకారం హాజరుకాకపోయినా కొత్త సిస్టమ్ వారికి జరిమానా విధిస్తుంది, మూలాలు Talk Business & Politicsకి తెలిపాయి. కొత్త ప్రోటోకాల్ a ఆధారంగా 5-పాయింట్ సిస్టమ్, గతంలో 9 పాయింట్ల నుండి తగ్గింది.
సెడ్విక్ క్లెయిమ్ను ప్రాసెస్ చేయడానికి ఎంత సమయం పడుతుంది?
సెడ్గ్విక్ సాధారణంగా అసోసియేట్ను చేరుకుంటుంది అసోసియేట్ షెడ్యూల్ చేసిన 8 రోజులలోపు పనికి తిరిగి వెళ్ళు.
మీరు వాల్మార్ట్ నుండి తొలగించబడటానికి ముందు ఎన్ని పాయింట్లు?
ఇది ఏమిటి? వాల్మార్ట్లో సిబ్బందిని ఆరు నెలల కంటే తక్కువ కాలం నియమించినట్లయితే, ఇది రద్దు చేయడానికి ముందు 4 పాయింట్లకు తగ్గించబడుతుంది. అయితే, మీరు ఆరు నెలలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పనిచేసినట్లయితే, మీరు అనుమతించబడతారు 5 పాయింట్లు వాల్మార్ట్ మీ ఉద్యోగాన్ని రద్దు చేసే ముందు.
మీరు వాల్మార్ట్లో ఎన్ని రోజులు మిస్ అవ్వగలరు?
పనిని కోల్పోవడం తప్ప వేరే మార్గం లేని వ్యక్తుల కోసం రక్షణను నిర్మించేటప్పుడు, ప్రతిరోజూ కనిపించే కార్మికులకు ప్రోత్సాహకాలను అందించడం లక్ష్యం. ప్రస్తుతం, గంటకు పని చేసే కార్మికులు మిస్ కావచ్చు ప్రతి ఆరు నెలల వరకు 9 రోజులు ఊహించని గైర్హాజరు కోసం.
మీరు వాల్మార్ట్లో త్వరగా బయలుదేరగలరా?
వ్యక్తిగత సమయం – మీరు దాదాపు ఏదైనా వ్యక్తిగత అవసరాల కోసం సాధారణ పని గంటలలో సెలవు కోసం PTOని అభ్యర్థించవచ్చు. ... మీరు పనిని ఆలస్యంగా ప్రారంభించాలని లేదా ముందుగానే బయలుదేరాలని పరిస్థితులు అవసరమైతే, మీరు PTOని ఉపయోగించవచ్చు మరియు మీ సమయానికి చెల్లింపును పొందవచ్చు. దయచేసి గుర్తుంచుకోండి, మీ సౌకర్యం కోసం హాజరు విధానం ఇప్పటికీ వర్తిస్తుందని.
మానసిక ఆరోగ్యం కోసం మీరు వాల్మార్ట్ నుండి సెలవు తీసుకోగలరా?
అర్హత ఉంటే, సహచరులు తీసుకోవచ్చు: ఒకవేళ 26 వారాల వరకు వారికి తీవ్రమైన అనారోగ్యం లేదా గాయం ఉంది. తీవ్రంగా అనారోగ్యంతో ఉన్న కుటుంబ సభ్యుని సంరక్షణ కోసం లేదా నవజాత శిశువు, దత్తత తీసుకున్న బిడ్డ లేదా పెంపుడు బిడ్డతో బంధం కోసం పనికి దూరంగా ఉండటానికి 4 వారాల వరకు సమయం పడుతుంది.
సెడ్విక్ డైరెక్ట్ డిపాజిట్ని అందిస్తుందా?
వర్కర్స్ కాంప్ డైరెక్ట్ డిపాజిట్. నిధులకు శీఘ్ర ప్రాప్యతను ఆస్వాదించండి మరియు బ్యాంక్ పర్యటనలను నివారించండి. డైరెక్ట్ డిపాజిట్ చెల్లింపులు మరింత సురక్షితం, మీ బెనిఫిట్ చెక్ పోయిందని లేదా దొంగిలించబడవచ్చని చింతించకండి. మీరు ఎప్పుడైనా నమోదు చేసుకోవచ్చు; nysif.com రోజులో 24 గంటలు అందుబాటులో ఉంటుంది!
సెడ్గ్విక్లో మీరు సెలవును ఎలా పొడిగిస్తారు?
మీరు మీ సెలవును పొడిగించవలసి వస్తే, పొడిగింపును అభ్యర్థించడానికి మీ ప్రస్తుత సెలవు ముగిసేలోపు సెడ్విక్కు తెలియజేయండి. 3. అభ్యర్థించిన విధంగా 20 రోజులలోపు అదనపు డాక్యుమెంటేషన్ అందించండి. అలా చేయడంలో విఫలమైతే మీ సెలవు లేదా సెలవు పొడిగింపు ఆలస్యం లేదా తిరస్కరణకు దారి తీయవచ్చు.
సెడ్గ్విక్ మీ వైద్యుడిని పిలుస్తారా?
సెడ్గ్విక్ మీ వైద్యుడిని పిలుస్తారా? మెడికల్ సర్టిఫికేషన్/అటెండింగ్ ఫిజిషియన్ స్టేట్మెంట్. మీరు మీ వైద్యుడికి సమాచారాన్ని అందిస్తే సెడ్గ్విక్ ఫారమ్ను ఫ్యాక్స్ చేయవచ్చు. ఫారమ్ పూర్తి చేయబడిందని మరియు గడువు తేదీలోపు తిరిగి వచ్చిందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ వైద్యుడిని సంప్రదించాలి.
సెడ్విక్ పని చేయడానికి మంచి కంపెనీనా?
పని చేయడానికి భయంకరమైన ప్రదేశం.
వారు మీకు చెల్లించరు. మీరు వారి కోసం చాలా చెల్లించని/ఉచిత పని చేయాలని వారు ఆశిస్తున్నారు. ఏజెంట్లు మరియు బీమాదారులకు కాల్లు చేయడానికి మిమ్మల్ని వేటాడే కోఆర్డినేటర్లు వారికి ఉన్నారు. సెడ్గ్విక్ కోసం తనిఖీలను సెటప్ చేయడానికి ఇవి ప్రాథమికంగా చల్లని కాల్స్.
నేను వాల్మార్ట్లో అడపాదడపా సెలవు ఎలా పొందగలను?
అర్హత ఉంటే, అసోసియేట్లకు తీవ్రమైన అనారోగ్యం లేదా గాయం ఉన్నట్లయితే 26 వారాల వరకు పట్టవచ్చు. ప్రోగ్రామ్ను యాక్సెస్ చేయడానికి, 800-492-5678 వద్ద సెడ్గ్విక్ను సంప్రదించండి లేదా mySedgwick.com.